artikel perusahaan

Kasus perusahaan PT.Huawei


Pendahuluan
Huawei memulai bisnisnya dari tahun 2000 di Indonesia. Pada tanggal 27 Januari 2004;. PT Huawei Tech Investment didirikan di Jakarta, IndonesiaHuawei telah menyadari bahwa Indonesia sebagai negara berkembang kebutuhan biaya-efektif dan nilai tambah telekomunikasi solusi dan berbagai layanan. Untuk mendapatkan pengakuan dan kepercayaan dari operator besar di Indonesia, Huawei meletakkan standar yang tinggi untuk memberikan layanannya. Sementara itu, Huawei memperkuat perusahaan dengan karyawan berkualitas tinggi dan kerja tim yang baik. Saat ini, PT.Huawei Tek. Investasi memiliki lebih dari 1.200 karyawan, di antaranya 80% adalah lokal. Pelanggan kami Huawei percaya bahwa kebutuhan pelanggan adalah prioritas pertama dan Huawei Tujuannya adalah tumbuh bersama-sama dengan pelanggan.Dengan hari ini, Huawei telah menjadi salah satu pemasok terkemuka bekerja untuk operator utama di Indonesia. Pelanggan kami meliputi Telkom, Telkomsel, Indosat, Excelcomindo, NTS, Bakrie Telecom, Sampoerna Telekomunikasi Indonesia (STI), dan Mobile 8. garis utama bisnis kami meliputi impor, distribusi, pemasaran, instalasi, pengujian, komisioning peralatan telekomunikasi, pemeliharaan, integrasi sistem dan konsultasi telekomunikasi teknis. Produk Kami telah menyediakan produk dan jasa di bidang GSM, UMTS, CDMA, Transmisi, Datacom, Jaringan Akses Tetap, Jaringan Akses Broadband, Core Network (NGN & Mobile Softswitch), Application & Software (A & S ) serta terminal pengguna. Corporate Social Responsibility Huawei menyadari bahwa tanggung jawab sosial perusahaan adalah penting untuk membangun lingkungan yang baik, mencapai pembangunan berkelanjutan dan mengurangi kesenjangan digital. Ketika Tsunami terjadi di Aceh, Huawei memberikan tanggapan langsung. Huawei disumbangkan Rp 600.000 dalam bentuk tunai dan USD 600.000 senilai peralatan untuk pemerintah Indonesia. Selain itu, Huawei disumbangkan Rp 5 Juta senilai peralatan untuk operator untuk program rekonstruksi telekomunikasi. Huawei disumbangkan 50.000 pelanggan CDMA 2000 1X EVDO sistem untuk mendukung Pemerintah Indonesia untuk Program Universal Service Obligation (USO) yang telah berhasil komersial diluncurkan pada April 2006. Seiring dengan masyarakat telekomunikasi Indonesia di bawah pengawasan Pemerintah Direktorat Pos dan Telekomunikasi, Huawei berpartisipasi dalam membangun sekolah sebagai sumbangan untuk korban gempa bumi Yogyakarta. Dengan kekuatan dalam teknologi, Huawei selalu memberikan kontribusi bagi industri telekomunikasi dan seluruh masyarakat. Pusat Pelatihan Localized dan R & D Centre Huawei berkomitmen untuk pasar Indonesia dan bertekad untuk memberikan kontribusi bagi pengembangan komunikasi bahasa Indonesia dengan menyediakan layanan yang komprehensif untuk operator terkemuka di Indonesia. Sampai saat ini, Huawei telah membangun dua pusat pelatihan lokal dan satu lokal pusat Penelitian dan Pengembangan di Jakarta, dengan fokus pada penyediaan pelatihan untuk lebih dari 1.500 profesional telekomunikasi lokal setiap, 8 pusat layanan, 13 pusat suku cadang dan 9 pusat logistik.

Kami adalah perusahaan teknologi tinggi global yang menyediakan solusi jaringan untuk operator telekomunikasi disesuaikan worldwide.We adalah salah satu vendor terkemuka di dunia.  Kami tumbuh cepat, kita bersifat dinamis dan kami membutuhkan Anda. Dalam Asis Pasifik, Huawei saat ini sedang mencari profesional yang berpengalaman di sektor TI / Telekomunikasi dan merekrut untuk sejumlah posisi yang signifikan dalam bidang berikut: Manajemen Produk Penjualan / Pemasaran Dukungan Teknis Logistik Administrasi

Produk

Software & Aplikasi

OSS

Penyimpanan & Keamanan Jaringan

Akses radio

Akses Tetap

Jaringan inti

Jaringan Transportasi

Komunikasi Data

Energi & Infrastruktur

Perangkat

sumber : http://www.huawei.com/ap/en/

DEFINISI MANAJEMEN MENURUT PARA AHLI

1.  Menurut Dr. SP. Siagian : 
dalam buku  “FILSAFAT ADMINISTRASI” management dapat didefinisikan sebagai “KEMAMPUAN ATAU KETERAMPILAN UNTUK MEMPEROLEH SUATU HASIL DALAM RANGKA PENCAPAIAN TUJUAN MELALUI ORANG LAIN”.
dengan demikian dapat pula dikatakan bahwa management merupakan inti daripada administrasi karena memang management merupakan alat pelaksana utama daripada administrasi.

2. Menurut Prof. Dr. H. Arifin Abdulrachman :
dalam buku “KERANGKA POKOK-POKOK MANAGEMENT” dapat diartikan :
a. Kegiatan-kegiatan/Aktivitas-aktivitas ;
b. Proses,  yakni kegiatan dalam rentetan  urutan-urutan ;
c. Institut, orang-orang yang melakukan kegiatan atau proses kegiatan

3. Menurut Ordway Tead :
yang disadur oleh DRS. HE. ROSYIDI dalam buku “ORGANISASI DAN MANAGEMENT“, definisi Manajemen adalah “PROSES DAN KEGIATAN PELAKSANAAN USAHA MEMIMPIN DAN MENUNJUKAN ARAH PENYELENGGARAAN TUGAS SUATU ORGANISASI DI DALAM MEWUJUDKAN TUJUAN YANG TELAH DITETAPKAN “.

4. Menurut Marry Parker Follet :
“MANAJEMEN SEBAGAI SENI DALAM MENYELESAIKAN PEKERJAAN MELALUI ORANG LAIN”.

5.  Menurut James A.F. Stonner :
“MANAJEMEN ADALAH PROSES PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN, PENGARAHAN DANPENGAWASAN USAHA-USAHA PARA ANGGOTA ORGANISASI DAN PENGGUNAAN SUMBER-SUMBER DAYA ORGANISASI LAINNYA AGAR MENCAPAI TUJUAN ORGANISASI YANG DITETAPKAN”.

6. Menurut Hainam :
mengatakan bahwa manajemen adalah "FUNGSI UNTUK MENCAPAI SESUATU MELALUI KEGIATAN ORANG LAIN DAN MENGAWASI USAHA-USAHA INDIVIDU UNTUK MENCAPAI TUJUAN BERSAMA".

7. Menurut Drs. M. Manullang :
Istilah manajemen mengandung 3 (tiga) pengertian, sbb.:
1. Manajemen sebagai suatu proses
2. Manajemen sebagai suatu kolektivitas orang-orang yang melaksanakan manajemen
3. Manajemen sebagai suatu seni (art) dan sebagai suatu iilmu

8. Menurut Drs. Oey Liang Lee :
Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian,penyusunan,pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

9. Menurut R. Terry :
Manajemen merupakan suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya. 

10. Menurut Lawrence A. Appley :
Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.

Sumber :
http://selimarselina.wordpress.com/2010/12/28/pengertian-manajemen-menurut-ahli-ekonomi/